BC PNP emite 602 nominaciones en su mayor sorteo Innovate del año: el requisito salarial baja a $55/hora | ImmigraCan

El 20 de agosto de 2026, Columbia Británica emitió 602 invitaciones en el mayor sorteo del BC PNP (*British Columbia Provincial Nominee Program*) de 2026, bajo el stream *Innovate: High Economic Impact*. La novedad frente al sorteo anterior de ese stream, en julio: el salario mínimo para la selección directa por oferta de empleo bajó de $58 a $55 por hora (de $115,000 a $110,000 al año) — una rara flexibilización en un programa que, durante la mayor parte de 2026, solo endureció sus criterios.

Cómo se desglosó el sorteo del 20 de agosto

Las 602 invitaciones se enviaron en dos rondas dentro del mismo stream *Innovate: High Economic Impact*, que prioriza a candidatos de alto impacto económico en lugar de ocupaciones específicas:

• 337 invitaciones por oferta de empleo: candidatos con una oferta de trabajo activa en una ocupación clasificada como TEER (*Training, Education, Experience and Responsibilities*, el sistema canadiense que reemplazó al antiguo nivel de habilidad de la NOC) 0, 1, 2 o 3, con un pago de al menos $55/hora o $110,000/año. Esta categoría representó casi el 60% de las invitaciones de la ronda.
• 265 invitaciones basadas en el puntaje SIRS: candidatos registrados en el *Skills Immigration Registration System* (el sistema de puntos del BC PNP) con un puntaje mínimo de 132 puntos — la mayor proporción de invitaciones basadas en puntaje de cualquier sorteo de BC Skills Immigration en 2026.

Por qué bajó el salario mínimo

En julio, el mismo stream requería $58/hora ($115,000/año) para la selección automática por oferta de empleo — ver el sorteo del 16 de julio. La baja a $55/hora en agosto no significa que el programa se haya vuelto más generoso en general: es un ajuste dentro de una reestructuración más amplia que la provincia viene realizando desde abril.

El contexto: BC ganó 1,000 cupos adicionales y reorganizó el programa en 3 pilares

Días antes de este sorteo, el gobierno federal confirmó 1,000 cupos adicionales de nominación provincial para Columbia Británica en 2026, elevando la asignación total de la provincia para el año a 6,254 cupos — con la meta de usar toda la asignación antes del 31 de diciembre de 2026, y al menos 35% de los cupos reservados para comunidades fuera del área metropolitana de Vancouver.

Estos cupos siguen la estructura "Care, Build, Innovate", anunciada el 23 de abril de 2026, que reorganizó el BC PNP en tres frentes:

• Care: 36 ocupaciones prioritarias en salud, educación, cuidado infantil y medicina veterinaria
• Build: 9 oficios técnicos regulados vinculados a construcción e infraestructura
• Innovate: candidatos con altos ingresos o alto puntaje, en cualquier sector — este fue el stream detrás del sorteo de 602 invitaciones

Tamaño del pool y lo que dice sobre la competencia

A inicios de agosto, el pool de registro de Skills Immigration de BC totalizaba 8,306 candidatos, de los cuales 289 tenían 130 puntos o más en el SIRS — lo que significa que el corte de 132 puntos usado en este sorteo excluyó a la mayoría de los que ya estaban cerca del tope, reforzando que la vía de oferta de empleo sigue siendo el camino más predecible para quien pueda conseguir una posición calificada en la provincia. Esto es consistente con el patrón en los sorteos de BC en 2026: cuanto más alto el puntaje de corte, menor la fracción del pool que realmente compite por las invitaciones.

Qué significa esto si tienes la mira puesta en BC

Ninguna nominación provincial garantiza una visa — la decisión final de residencia permanente siempre recae en IRCC (*Immigration, Refugees and Citizenship Canada*), después de que el candidato recibe la invitación (ITA) en la ronda federal de Express Entry. Pero una nominación del BC PNP suma 600 puntos automáticos a tu CRS (*Comprehensive Ranking System*, el sistema de puntos de Express Entry), lo que prácticamente garantiza la invitación federal en la siguiente ronda.

Para brasileños calificados con una oferta de empleo en BC dentro del rango salarial, o ya registrados en SIRS con un puntaje alto, el pilar Innovate sigue siendo la puerta más rápida de la provincia. Quienes trabajan en salud, educación, cuidado infantil o los oficios técnicos listados bajo los pilares Care y Build también deberían estar atentos a los próximos sorteos — son streams que tienden a abrir con más frecuencia bajo la nueva estructura.

Para saber si tu perfil califica hoy para el BC PNP u otro programa, el quiz gratuito de elegibilidad de ImmigraCan calcula tu puntaje CRS y lo cruza con los programas disponibles. Y en el catálogo de programas de inmigración, puedes comparar los requisitos del BC PNP lado a lado con Express Entry, otros PNP y visas de trabajo.

*Los datos de este sorteo se basan en la página oficial de invitaciones del BC PNP, del Gobierno de Columbia Británica. Este contenido es informativo y no reemplaza la asesoría legal ni de inmigración — ImmigraCan no está afiliado a ningún gobierno. Ninguna nominación provincial garantiza la aprobación de la residencia permanente; la decisión final siempre recae en IRCC. Para tu caso específico, consulta a un Regulated Canadian Immigration Consultant (RCIC) o un abogado especializado.*